为深化城乡教育交流合作，助力乡村教育质量提升，日前，鞍山市教育局送教下乡志愿服务团队走进海城市南台二中，开展了一场以“优质资源共享，城乡协同发展”为主题的课堂教学交流活动。五位送教教师立足学科核心素养，为南台二中八年级、九年级学生呈现了五节高水平的观摩课，涵盖语文、数学、英语等多门学科，充分展现了扎

人工智能时代呼啸而来，教育领域正经历着前所未有的变革。淮滨县第二高级中学持续探索教学改革新路径，不断深化AI技术与教学实践的融合，推动课堂创新与教师专业成长。智慧启航，专题报告引领新前沿2025年3月1日，淮滨二高特邀江苏徐州七中资深教师彭向梅，带来“AIGC赋能集体备课，建构高效课堂”专题报告，为

5月12日，教育部官网公布教育部办公厅《关于实施全国县域普通高中头雁教师岗位计划的通知》（以下简称《通知》）。通知称，为落实相关文件，打造一批县域普通高中（以下简称县中）领军教育教学人才，有力支撑县中全面振兴，教育部决定在全国范围启动实施县中头雁教师岗位计划。《通知》指出，设立县中头雁教师岗位，由政

教师转正通常需要准备以下材料：转正申请：教师本人需要填写并提交转正申请。见习期工作总结：总结在见习期间的工作表现和学习心得。民主评议记录：学校或相关部门对新教师见习期表现的评议记录。学校转正报告：学校对新教师是否同意按期转正的综合结论报告。听课笔记：提供不少于规定节数的听课笔记，并由学校审核盖章。学

据南谯教育体育微信公众号消息，针对媒体反映的安徽新锐控股集团所属学校“要求教师入职前签订不得参加公务员及编制类考试承诺书”问题，现将调查处理情况通报如下：经查，安徽新锐控股集团在教师聘用过程中，以保障教学稳定性为由，要求新入职教师签订不得参加公务员及编制类考试承诺书的情况属实。目前，该集团已纠正“要

教师旷工的处理方式主要依据学校的规章制度以及国家相关的法律法规。以下是几种常见的处理方式：警告和记过：对于旷工1天至3天的教师，学校可能会给予警告或记过处分。降级或撤职：旷工5天以上的教师可能会面临降级或撤职的处罚。罚款和绩效扣分：学校可能会对旷工教师进行罚款或绩效扣分。停职：对于情节较为严重的旷工

来源：【中国教育报】一次公开课上，我边讲边点电子屏幕。突然，电子屏幕静止不动了，课件无法正常运行。若不是公开课，我要么重启电脑再试一试，要么不用电子课件直接讲下去。但这毕竟是一节公开课，事先已经做了充分准备，怎么能出现失误呢？关键时刻不能掉链子，兴许是电脑暂时卡顿，说不定一会儿就能恢复正常，于是我再

“教师埋头教学却缺乏深度反思，学生机械读书难成习惯，家长缺乏正确的育儿观念……”面临这样的困境，河南省郑州高新区科学大道第二小学以“过一种幸福完整的教育生活”为理念，从教师、学生、家长三个维度试图打破阅读的藩篱，构建互通有无的“三阶共融”阅读生态空间，让书香在家庭、校园和社区之间缓缓流动，浸润人心。

教龄的管理通常归 学校或教育行政部门负责。具体来说，教龄的计算从教师从事教育工作的时间开始，包括代课期间。教师可以通过以下途径查看自己的教龄：查看工作合同或雇佣合同：合同上通常会注明教师的入职日期或教职起始日期，从这个日期开始计算教龄。咨询教育行政部门或人力资源部门：学校的教育行政部门或人力资源部门

【来源：益阳市人民政府网_区县市动态】近日，赫山区教育局组织全区近万名中小学教师（含民办及临聘教师）通过“赫山教育云平台”同步参加“一堂好课”校本研修线上培训。本次研修以“深化有效教学行为，共促教师专业成长”为主题，依托区域“三三三”分类分层研训体系，构建“人工智能+教育”创新模式。培训特邀全国知名