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工厂停工多久强制破产

100次浏览     发布时间:2025-01-18 00:19:01    

关于工厂停工多久会强制破产的问题,存在以下法律依据和解读:

非因劳动者原因导致的停工停产

在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。

公司破产的一般条件

公司停工停产6个月以上,且在此期间无法恢复生产经营,可能会被视为达到破产的情形之一。

破产申请与受理

债权人提出破产申请后,人民法院应当自收到申请之日起十五日内裁定是否受理。债权人申报债权的期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。

综合以上信息,可以得出以下结论:

如果工厂因非劳动者原因停工停产,在一个工资支付周期内(一个月)仍需支付工资。

若工厂停工停产超过6个月,并且在此期间无法恢复生产经营,可能会被认定为破产的情形之一。

破产申请的受理和债权申报期限则有明确的法律规定,人民法院应在收到申请后十五日内作出裁定,并且债权人需要在法院规定的期限内申报债权。

因此,工厂停工 超过6个月且无法恢复生产经营的情况下,可能会被强制破产。但具体情况还需结合债务状况、资产情况以及法律程序等多方面因素进行综合判断。

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