根据《女职工劳动保护特别规定》（2012年），女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假最多可以提前15天开始休，这15天的假期是包括在98天的产假之中的，并且是按自然日计算，遇节假日不顺延。建议您根据自己的身体状况和工作环境，合理安排产假时间，并提前向用人单位提出申请，以便获得

西安市根据《女职工劳动保护特别规定》以及《陕西省人口与计划生育条例》，对合法生育子女的职工，在法定产假的基础上增加了产假。具体规定如下：基本产假 ：女职工生育期间可享受98天产假，其中包括产前15天休假。难产：如果遇到难产，产假会增加15天。多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产怀孕未满4个