依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起 一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。

春节期间工资的算法如下：法定节假日（初一至初三）加班工资按不低于工资的300%计算。休息日（除夕和初四至初六）如果不能安排补休，加班工资按不低于工资的200%计算。 具体计算步骤：确定加班天数初一至初三为法定节假日，共3天。除夕和初四至初六为休息日，共4天。计算日工资日工资 = 月工资收入 ÷ 21