长治卫校第六届教职工代表大会第二次会议召开

黄河新闻网长治讯（记者牛丽丽）4月27日，长治卫生学校第六届教职工代表大会第二次会议召开，与会代表听取审议学校工作报告、财务报告、章程修订说明及提案报告。该校正式代表、特邀代表、列席代表共70余人参加了会议。

会上，党委委员、副校长郝联捷作学校工作报告，对2024年学校工作进行了全面而深刻地总结。过去一年，学校深化党建引领、铸魂育人、产教融合、校企合作，形成党建强政治、带队伍、促发展的良好局面。在意识形态工作方面，学校定期召开分析研判会，梳理风险点，加大宣传力度，有效提升学校的知名度和美誉度。在党风廉政建设上，建立全面从严治党主体责任考核制度，强化监督检查，营造出风清气正的政治生态环境。在育人工作中，全面推进铸魂育人“三个一”工程，优化实施“1535”德育模式，校园文明建设水平显著提升。认定1个省级思政工作室、2个省级名班主任工作室、2个省级特色文化育人品牌、15个省级职业教育思政微课，形成了思政课程和课程思政质量持续提升的有效机制。班主任能力大赛成绩斐然，专业建设成果丰硕，建成3个高水平专业群，建设20门专业核心课程教学资源，打造了3门职业教育省级在线精品课程与3门校级在线精品课程，建成1个省级教师技术技能传承创新平台、1个职业教育名师工作室和3个职业教育教师教学创新团队。

郝联捷强调，2025年是实现学校“五五”规划的收官之年，同时也是建设高水平中等职业学校的验收之年。学校要强化理论武装，加强党风廉政建设，落实“抓落实促育人”专项行动，不断优化“1535”德育模式，发挥育人品牌的育人作用。持续推进“党员四联”活动。实施人才强校战略，建设高素质师资队伍。做好高水平学校验收和五年制贯通培养工作，推进特色专业和品牌专业建设。同时，做好招生就业工作，开展职业技能等级认定，推进“人人持证、技能社会”建设。以钉钉氚云平台和AI和AI技术为依托，切实提升学校信息化管理水平。赛证结合，精心组织校内技能大赛、省赛和国赛，并推进“1+X”证书制度，提高证书通过率。统筹解决师生关心的热点、难点问题，努力提升办学条件，夯实办学根基，推动学校全方位高质量发展。

会议期间，与会代表认真听取了《2024年学校财务预算执行情况与2025年财务预算草案的报告（草案）》《长治卫生学校章程（草案）》以及第六届委员会《关于提案办理征集立案情况的报告》。经充分讨论与审议，全体代表一致表决通过上述报告。此外，为进一步加强学校干部队伍建设，与会代表还对中层干部进行了客观公正的民主评议，促进干部自我提升，优化组织管理。

编辑：贾霄星