滨州：加大对职业困境人员就业帮扶力度 确保各类困难人员就业有门路、生活有保障

齐鲁网·闪电新闻7月3日讯 7月3日，滨州市政府新闻办组织召开《关于促进高质量充分就业的若干措施》政策吹风会，邀请滨州市人力资源社会保障局党组书记、局长田洪刚，滨州市人力资源社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任、新闻发言人颜波，滨州市人力资源社会保障局党组成员、副局长，市社会保险事业中心党总支书记、主任孟青，滨州市公共就业和人才服务中心党总支副书记张勇，介绍相关情况并回答记者提问。

颜波介绍，兜牢困难群体就业底线，是就业工作的重中之重，也是义不容辞的责任。新出台的《关于促进高质量充分就业的若干措施》对此进行了系统部署，着力在精准性、长效性上下功夫。

完善就业帮扶机制。面向大龄、残疾、脱贫家庭、低保家庭等困难群体提供就业援助，确保零就业家庭动态清零。组织开展“就业援助月”专项招聘会，推出了一批“爱心岗”“助残岗”“妈妈岗”，最大限度满足各类群体就业需求。近期，我局将出台《关于建立职业困境人员就业纾困服务制度的通知》，加大对职业困境人员的就业帮扶力度，完善帮扶机制。

是鼓励企业招用就业困难人员。对积极履行社会责任的用人单位，给予真金白银的支持。对招用就业困难人员并与其签订劳动合同、依法缴纳社会保险费的单位，按规定给予社会保险补贴。这直接降低了企业的用工成本，提高了他们吸纳就业困难人员的积极性。延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策，对积极吸纳残疾人就业的企业落实税费优惠、就业奖励政策，积极拓宽残疾人就业渠道。

深化“社区微业”三年行动。一方面，创新基层服务载体，大力支持建设贴近群众的基层就业服务网点，建设“社区微业”服务站，提供“家门口”的就业失业登记、求职招聘登记等经办业务。另一方面，盘活社区闲置场地，建设社区微工厂，重点解决就业困难人员等重点群体灵活就业问题，精准对接困难群体的就业需求，努力打造“15分钟就业服务圈”。

保障灵活就业权益。持续实施农民工市民化行动，落实省外务工交通补助和一次性交通补助。针对通过灵活就业方式实现就业的困难人员，按规定给予社会保险补贴，加强新就业形态劳动者权益保障，促进新业态劳动者体面就业、全面发展，解决他们的后顾之忧。

滨州市人力资源社会保障局将坚持分类施策、精准帮扶，综合运用政策激励、服务下沉、权益保障等多种手段，织密织牢困难群体就业保障网，确保各类困难人员就业有门路、生活有保障。

闪电新闻记者 陈帅 滨州报道