为什么要交助残金
企业需要缴纳残疾人就业保障金的原因主要包括:
履行社会责任:
企业通过缴纳残保金,可以促进残疾人就业,这是履行社会责任的一种方式,有助于提高企业的社会形象和口碑。
遵守法律规定:
根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,企业有义务按照职工总数的1.5%安排残疾人就业,否则需要缴纳相应的残保金。
促进残疾人就业:
残保金用于支持残疾人职业培训、创业扶持、就业服务等,帮助残疾人获得稳定就业。
经济利益考量:
虽然缴纳残保金会增加企业的成本,但长远来看,它可以帮助企业降低工作风险,激发残疾员工的创造力和积极性,从而带来潜在的经济效益。
避免处罚:
不按规定缴纳残保金的企业可能会面临法律处罚,因此缴纳残保金也是为了避免这些不利后果。
政策引导:
政府通过征收残保金的政策,鼓励企业积极考虑残疾人的就业需求,并作为改善企业社会形象的一种手段。
社会正义体现:
保障金制度体现了对残疾人群体的关怀和支持,是社会正义的体现。
通过缴纳残疾人就业保障金,企业不仅能够帮助残疾人获得就业机会,还能在社会责任、法律遵从、经济效益和社会形象等多方面获得积极的影响
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