员工绩效是什么意思
员工绩效的定义涉及多个方面,可以从以下几个角度来理解:
结果与行为
员工绩效是指员工在履行职责和执行规定任务的情况下的产出效果、质量和效率。这包括他们的工作结果以及日常态度和行为,如人际交往技巧和团队合作精神。
努力与贡献
员工绩效是员工为组织所做的努力及贡献的收益。这包括他们的工作行为、方式及其结果,例如承担额外任务、帮助同事和合作完成工作等。
效率与效能
绩效也可以理解为完成工作的效率与效能,即员工在单位时间内完成的工作量以及工作质量。
考核与评估
绩效是通过对照工作目标和绩效标准,采用科学的方法评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况。这通常包括对员工的工作表现进行定期评估,并据此确定薪酬、晋升、奖励或改进措施。
激励与发展
绩效不仅是对员工工作成果的衡量,也是激励员工、提高工作质量和效率的重要手段。通过有效的绩效管理和评估,可以促进员工的个人发展和组织的整体成功。
综上所述,员工绩效是一个多维度的概念,它不仅包括员工的工作结果和效率,还涉及他们的行为、态度、团队合作以及组织内部的互动和激励机制。为了全面评估和提升员工绩效,企业需要设定明确的目标和绩效标准,采用科学的评估方法,并提供相应的反馈和激励措施。
-
七里河区政协开展“强科技”工作专题视察
6月11日,区政协组织部分委员对七里河区“强科技”工作开展专题视察。委员们先后视察了兰州汶河医疗器械研制开发有限公司和兰州理工大学国家大学科技园,听取有关负责人情况介绍。在随后开展的座谈会上,区科技局主要负责人就全区“强科技”工作开展情况进行了专题汇报,委员们针对全区“强科技”工作中存在的问题和困难
时间:2025-06-11 16:30:00 -
2025高考落幕!安徽网上评卷工作已启动
6月9日18时15分,随着生物学科目考试的结束,安徽省2025年高考全部科目考试结束。2025年安徽高考网上评卷工作已于6月7日考试当天同步展开。6月9日,合肥市通用技术学校高考考点,考生们陆续走出考场。昂卫明 丁永乐 摄今年,我省高考阅卷各科目非选择题部分的评卷仍在安徽大学、安徽师范大学、安徽农业
时间:2025-06-09 18:24:00 -
新乡市凤泉区耿黄镇:防患于未“燃” 吹响禁烧“集结号”
新乡市凤泉区耿黄镇:防患于未“燃” 吹响禁烧“集结号”风吹麦田千重浪,麦粒渐满穗金黄。为确保实现夏收“零火点”目标,新乡市凤泉区耿黄镇东鲁堡村坚持早谋划、早宣传、早实施,扎实推进禁烧工作责任区域划分无漏项、宣传深入无遗漏、巡查管控无间隙,全力筑牢夏收“防火墙”。加强宣传,打好“主动仗”。“不点一把火
时间:2025-06-09 15:07:00 -
荆州一地公开选拔后备干部,满20周岁可报名!
近日监利市红城乡发布公开选拔村(社区)后备干部人选的公告满20周岁可报名↓↓↓红城乡关于公开选拔村(社区)后备干部人选的公告为加强村(社区)后备干部队伍建设,优化村(社区)干部队伍结构,进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作,扎根基层干事创业,服务乡村振兴。经研究决定,面向社会公开选拔村(社区)后备干部。
时间:2025-06-09 11:53:00 -
四川“三支一扶”计划招募3628名高校毕业生
成都日报讯(成都日报锦观新闻记者 刘飞)近日,四川省人力资源和社会保障厅发布2025年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告,全面启动年度“三支一扶”计划招募工作。据悉,2025年,全省计划新招募3628名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务,服务期限2年,招募对象为1995年6月9
时间:2025-06-08 16:42:00