酒店工作怎么恢复
酒店在疫情后恢复工作可以采取以下措施:
培训与学习
利用疫情期间的“空档期”进行培训和学习,提升员工在之前工作中所欠缺的技能。
培训内容可以包括酒店运营技巧、收益管理、平台流量工具获取支持以及特殊情况下的应急处理措施等。
卫生防疫措施
加强卫生防疫措施,保证每个人的健康。这包括无接触服务、分散就餐、消毒消杀、加强通风和细致排查等。
对酒店公共区域的表面每天定时消毒,特别注意桌椅、开关、门把手、收银台等高频率接触物品。
关注收益管理
关注扶持政策,对于受疫情影响大的企业,了解并利用相关支持政策。
在疫情中后期开始做一些渠道补充工作,关注收益管理,通过折扣等手段吸引客人,提升整体效益。
主动恢复客流
营销部门应主动出击,适时推出促销手段并做好宣传,积极与主管会议、操办宴席的负责人进行沟通,适当给予优惠,促成短时间内恢复客流量。
对非本酒店承办的会议,也可以拓展渠道,积极争取转到本酒店进行。
调整线上订单服务
升级更新线上订单服务项目,在客房配备洗手液、一次性口罩等物品满足客人需求。
加强与线上管理员的沟通,更新线上房间介绍,增强线上订单客户的接受度。
加强员工管理
保持骨干队伍,对骨干员工要根据能力适时调整岗位,明确职责,充分调动员工的工作积极性。
安排员工分阶段返岗,对没有及时安排返岗的员工,妥善解决待岗期的待遇问题。
优化工作流程
尽量减少接触病毒的机会,例如使用手机App进行房间预订、自助办理入住手续、自助支付等。
精简不必要的环节,并采用更高效的方式进行工作,以减少员工的接触和交叉感染的机会。
提供心理健康支持
为员工提供心理健康支持,包括心理咨询、心理辅导等,帮助员工应对疫情带来的心理困扰。
引入远程办公
推行灵活工作模式,为员工提供更加安全、舒适的工作环境。
引入远程办公,减少员工的外出和接触风险,提高工作的灵活性。
通过以上措施,酒店可以有效地进行恢复工作,确保员工和客人的健康安全,同时提升酒店的运营效益。
-
拉萨高新区招人啦!
@找工作的小伙伴拉萨高新区管委会招人啦快来看看↓↓↓据“柳梧新区柳梧城投招商服务有限责任公司 ”消息,根据发展需要,拉萨高新区管委会委托公司面向社会公开招聘聘用人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘聘用人员75名。招聘岗位、人数、报考资格条件等扫码查看。(扫码查看岗位相关信息)二、基本要求
时间:2025-06-12 11:42:00 -
七里河区政协开展“强科技”工作专题视察
6月11日,区政协组织部分委员对七里河区“强科技”工作开展专题视察。委员们先后视察了兰州汶河医疗器械研制开发有限公司和兰州理工大学国家大学科技园,听取有关负责人情况介绍。在随后开展的座谈会上,区科技局主要负责人就全区“强科技”工作开展情况进行了专题汇报,委员们针对全区“强科技”工作中存在的问题和困难
时间:2025-06-11 16:30:00 -
2025高考落幕!安徽网上评卷工作已启动
6月9日18时15分,随着生物学科目考试的结束,安徽省2025年高考全部科目考试结束。2025年安徽高考网上评卷工作已于6月7日考试当天同步展开。6月9日,合肥市通用技术学校高考考点,考生们陆续走出考场。昂卫明 丁永乐 摄今年,我省高考阅卷各科目非选择题部分的评卷仍在安徽大学、安徽师范大学、安徽农业
时间:2025-06-09 18:24:00 -
新乡市凤泉区耿黄镇:防患于未“燃” 吹响禁烧“集结号”
新乡市凤泉区耿黄镇:防患于未“燃” 吹响禁烧“集结号”风吹麦田千重浪,麦粒渐满穗金黄。为确保实现夏收“零火点”目标,新乡市凤泉区耿黄镇东鲁堡村坚持早谋划、早宣传、早实施,扎实推进禁烧工作责任区域划分无漏项、宣传深入无遗漏、巡查管控无间隙,全力筑牢夏收“防火墙”。加强宣传,打好“主动仗”。“不点一把火
时间:2025-06-09 15:07:00 -
荆州一地公开选拔后备干部,满20周岁可报名!
近日监利市红城乡发布公开选拔村(社区)后备干部人选的公告满20周岁可报名↓↓↓红城乡关于公开选拔村(社区)后备干部人选的公告为加强村(社区)后备干部队伍建设,优化村(社区)干部队伍结构,进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作,扎根基层干事创业,服务乡村振兴。经研究决定,面向社会公开选拔村(社区)后备干部。
时间:2025-06-09 11:53:00