仲裁时怎么发言

在仲裁过程中，发言应当遵循以下原则和步骤：

明确立场和诉求

在发言之前，首先要清晰地知道自己想要争取的立场和诉求是什么。这有助于在后续的发言中保持焦点，避免偏离主题。

提供证据和事实依据

为了支持自己的观点，应当提供相关的证据和事实依据。这不仅可以增强说服力，还能让仲裁员更全面地了解案件情况。

尊重对方观点

在发言过程中，应当尊重对方的观点和意见，避免使用攻击性或情绪化的语言。这有助于维护良好的讨论氛围，促进双方的有效沟通。

清晰、准确、客观、公正地表达

发言应当语言清晰、准确，避免模糊或歧义。同时，要保持客观公正的态度，不偏不倚地陈述事实和理由。

注意对方的反驳和争议

在陈述自己的观点时，要注意对方可能提出的反驳和争议点，并提前准备好合理的解决方案或应对策略。

不随意打断对方

在对方发言时，应当保持礼貌，不随意打断对方的陈述。这是基本的礼仪和法律要求，也有助于维护仲裁的公正性和效率。

总结和结论

在发言结束时，应当对自己的观点和请求进行总结，并明确表达自己的诉讼要求或辩护立场。这有助于仲裁员更好地理解案件情况，并作出公正的裁决。

开场陈述

尊敬的仲裁员，您好!我是[你的名字]，今天来参加此次劳动仲裁开庭。我非常珍惜这个机会来维护我的合法权益。我在[公司名称]工作了[具体时长]，在工作期间，我一直认真履行自己的工作职责，为公司的发展做出了贡献。然而，公司却在[具体问题方面，如拖欠工资、违法解除劳动合同等]侵犯了我的合法权益，这让我感到非常失望和无奈。我希望通过今天的仲裁，能够得到公正的裁决，让公司承担起应有的法律责任，维护我的合法权益。谢谢!

回应公司主张

尊敬的仲裁员，对于公司刚才提出的[具体主张内容]，我不能认同。事实是[阐述你的观点和依据]。公司的说法与实际情况严重不符。例如，公司声称[公司的说法]，但实际上[列举证据说明实际情况]。我有充分的证据可以证明我的主张是合理合法的。

强调自己的权益

尊敬的仲裁员，我在公司工作期间，一直遵守公司的规章制度，尽到了自己的工作职责。而公司却无视我的合法权益，[具体阐述被侵犯的权益情况，如未支付加班工资、未提供法定的劳动保护等]。我要求公司按照法律规定，给予我应有的赔偿和补偿。这不仅是对我个人的权益的维护，也是对法律尊严的维护。

总结发言

尊敬的仲裁员，在今天的庭审中，我已经充分阐述了我的主张和理由，并提供了相关的证据。谢谢!需要注意的是，在开庭时要保持冷静、理性，用清晰、简洁的语言表达自己的观点，避免情绪化的表达和争吵。

通过遵循以上原则和步骤，可以更有效地在仲裁过程中进行发言，争取到有利的裁决结果。