手机版
您的位置: 首页 > 常识 >

离职要怎么离

100次浏览     发布时间:2025-01-06 17:40:48    

离职需要遵循以下流程:

提交离职申请

员工需要向用人单位提交书面离职申请,说明离职原因和离职时间。

完成工作交接

员工需与同事和领导完成工作交接,包括工作交接清单、资料、文件等,并确保新接手的人员能够顺利接手工作。

办理离职手续

员工需要向用人单位提交离职手续申请,包括办理社保关系转移、领取工资结算、办理离职证明等相关手续。

交还公司财物

员工需要将单位的财物如电脑、手机、钥匙等交还给单位,并进行相关确认手续。

离职面谈

用人单位会与员工进行离职面谈,了解员工的具体离职原因、离职意愿等情况,并进行相关记录。

退还押金

如果员工需要向用人单位缴纳押金,用人单位需要在离职时将押金退还给员工。

建议

提前通知:根据《劳动法》规定,正式员工需要提前三十天申请离职,试用期员工需要提前三天申请。

书面申请:确保所有离职相关的文件都是书面的,以便留有证据。

沟通与协调:在离职过程中,保持与用人单位良好沟通,确保交接工作顺利进行。

保留文件:在办理离职手续时,确保所有相关文件如离职证明、社保转移证明等都能妥善保存。

通过以上步骤,可以确保离职过程顺利进行,并保障自己的权益。

相关文章
  • 公司扣留员工提成被判全额返还18.2万

    因其他业务货款未收回,公司以风险金名义扣留应付提成,离职的劳动者可以要求公司支付这部分工资吗?近日,广东省深圳市宝安区人民法院审结一起劳动争议案件,判决被告某电子公司向原告王某支付以风险保证金名义扣留的工资18.2万余元。法院查明,2015年8月,王某与某电子公司签订书面劳动合同,在该公司从事业务员

    时间:2025-04-20 11:43:00
  • 特朗普签了!延长至7月

    当地时间4月17日,美国白宫发布声明表示,美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录,将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月,至2025年7月15日。声明表示,该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施,禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外,对移民执法、国家安全和公共安全等必要

    时间:2025-04-18 08:59:00
  • 成都一公司发放26万元奖金鼓励员工减肥!有人拿了4000元,若半年内反弹需退还

    近日,成都一公司与员工签订减重“对赌协议”引发网友热议。据悉,该公司于2022年开始实施此项制度,对完成减重目标的员工给予现金奖励,目前奖金累计发放总额达26万元。据工人日报报道,该活动每期3-6个月,体重超标职工可自发报名,只要达到减肥目标,就能获得4000元奖金。不过,奖金有6个月的保持期,若体

    时间:2025-04-17 09:58:00
  • “我们虽然民族不同,但心却越走越近” ——“走进新玉树”系列报道⑤

    白虎升(右二)为学生捐赠学习用具。白虎升(左二)和员工在大棚里忙碌。受访者供图本报记者 余 晖 程宦宁在玉树藏族自治州囊谦县,有一家蔬菜粮油店十分受当地群众青睐。而这家店的店主也是囊谦县城街坊邻居的老熟人,他叫白虎升,囊谦县白氏农贸有限公司负责人,一个来囊谦打拼了27年的河南汉子。4月15日清晨时分

    时间:2025-04-16 06:05:00
  • 4平方公里园区5600亿元产值,人才健康需求如何满足?

    在徐汇区虹梅街道核心区域,占地约4平方公里的漕河泾开发区能创造出5600亿元的惊人产值,26万产业人才在这里汇聚,15000余家中外企业在此扎根,形成了极具影响力的产业集群。在这片充满创新活力的土地上,一个问题逐渐浮现:几十万人的健康需求该如何满足?为此,虹梅街道联合上海市漕河泾新兴技术开发区发展总

    时间:2025-04-14 14:04:00