为什么保存工伤档案
保存工伤档案的重要性主要体现在以下几个方面：
链条长、步骤繁琐：
工伤保险档案涉及受伤职工的保费征缴、事故取证、事故认定、劳动能力鉴定、工伤待遇发放等多个步骤，每个步骤都紧密相连，相互影响。
内容多、信息复杂：
由于工伤保险档案涉及的步骤多，每个步骤包含的信息量大，导致档案内容繁多且复杂。
信息化程度高：
随着互联网和信息化技术的应用，工伤保险档案管理的信息化程度不断提升，这使得档案管理工作更加高效、科学和规范。
保存时间长久：
工伤保险档案从职工缴纳工伤保险开始，持续到职工受伤后50年结束，是一个长期的过程。在此期间，档案的支持是必不可少的。
信息安全性高：
工伤保险档案涉及的信息量大，与职工和用人单位的利益密切相关，因此需要专人管理，执行严格的查阅制度，以确保档案的真实性和安全性。
共享需求迫切：
工伤保险档案中的信息环环相扣，对后续环节具有极强的衔接价值，因此共享需求极为迫切。
法律效应：
工伤保险档案是参保人进行工伤确认、劳动能力鉴定等过程中形成的资料信息，具有法律效应，是保障参保人享受工伤待遇的重要凭证。
避免纠纷：
工伤鉴定档案至少应保存5年，以保证其有效性。一旦发生纠纷或需要重新鉴定，过去的工伤认定档案可以作为重要证据。
综上所述，保存工伤档案对于保障职工权益、确保工伤保险工作的顺利进行以及满足法律要求等方面都具有重要意义。因此，各相关单位和个人应高度重视工伤保险档案的保存和管理。
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