企业为什么规避工龄
企业可能会采取规避工龄的措施,主要原因包括:
降低成本:
工龄工资通常与员工的福利挂钩,企业可能为了降低人力成本而规避工龄计算。
规避法律责任:
通过变换劳动合同签订主体、内部工作调动或公司合并等方式,企业可以避免连续计算职工工龄,从而减少支付相关福利和补偿的责任。
激励和留才策略:
一些企业可能认为工龄工资不是有效的激励方式,因此选择取消或规避工龄工资,转而采用其他激励措施,如合伙人模式。
市场导向:
企业可能过于看重眼前的生产量和绩效,认为工龄长的员工生产效率不高,因此不愿意为这部分员工支付更高的工资。
规避劳动纠纷:
由于工龄暂无统一计算规则,一些企业可能利用这一点来规避劳动纠纷,减少因工龄计算引发的争议。
恶意规避工龄的行为是违法的,根据相关规定,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数应连续计算。企业应遵守劳动法规定,确保员工的合法权益不受侵害
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铜铝锌铅企业:本周开工率有变动,下周走势不一
【金属行业开工率本周有变动,下周走势各异】进入需求淡季,铜价高位运行抑制下游企业备货需求,多家精铜制杆企业复产受阻。本周,精铜制杆企业开工率环比降1.66%,至73.21%;废铜制杆企业开工率环比降3.05%,至29.03%。虽新增订单走弱,但多家精铜制杆企业计划在成品库存下降后复产,预计下周开工率
时间:2025-06-15 16:33:00 -
央广时评丨让专业培训体系为安全生产托底筑基
6月是第24个全国“安全生产月”。今年的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。这启示我们:安全生产不仅需要强化管理者和生产者的安全意识,更要把安全意识落实到隐患排查和应急能力的提升上。提升应急能力,系统化的专业培训是关键所在。作为安全生产的重要抓手,专业知识培训既能帮助人们及时发现和
时间:2025-06-13 15:11:00 -
用美学赋能工业,盐城这家光伏企业实力出圈
当光伏企业不再只是“卖电板”,而是化身“美学设计师”,一场制造业的跨界革命正在盐城上演。近年来,东台市安丰镇的澄擎新能源有限公司,凭借“高颜值”光伏板在欧洲市场“火出圈”。这家乡镇“黑马”企业,用美学赋能工业,成功打破行业同质化困局,实现从“单一卖产品”到“场景化解决方案”的华丽转身。 在欧洲高端用
时间:2025-06-13 07:06:00 -
海陵的“空中聚宝盆”
【来源:微海陵】楼宇是城市的封面漫步海陵的街头一幢幢楼宇正在拔节更新一家家企业正在“蝶变”成长构筑了海陵“楼宇经济”的天际线特色楼宇承载跨境电商“出海”浪潮位于城北街道智堡公园南侧的创新大厦以“总部经济+楼宇经济”双轮驱动战略为核心,主楼9层、辅楼3层的空间内,已吸引多家优质企业入驻。辅楼签约的维刻
时间:2025-06-12 08:10:00 -
迈出现代化建设步伐 咸阳三县(市)吹响县域经济高质量发展新号角
6月10日上午,咸阳市委宣传部、市政府新闻办召开“打硬仗 求突破 决战决胜 ‘十四五’ 迈出建设现代化 ‘西部名市 丝路名都’ 更大步伐”系列新闻发布会第四场,彬州市、长武县、旬邑县分别介绍了各自立足特色,推动县域高质量发展的新实践与新成效。彬州市:走在前 挑大梁 创建高端能化“百亿”园区彬州市委副
时间:2025-06-11 19:49:00