企业用工包括什么
企业用工包括以下几种形式:
劳动合同用工:
企业直接与员工建立劳动关系,签订劳动合同,并依法为员工缴纳社会保险,由企业直接管理员工。
劳务派遣用工:
企业通过劳务派遣公司派遣员工到企业工作,员工与派遣公司签订劳动合同,而管理权属于用工企业,福利发放由派遣公司负责。
非全日制用工:
以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
灵活用工:
包括兼职员工、合同制员工、临时工、代训工和实习生等,这些员工的工作时间和权益与正式员工有所不同。
这些用工形式各有特点,企业可以根据自身需求选择合适的用工形式,并注意遵守相关法律规定,确保合法合规用工。
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铜铝锌铅企业:本周开工率有变动,下周走势不一
【金属行业开工率本周有变动,下周走势各异】进入需求淡季,铜价高位运行抑制下游企业备货需求,多家精铜制杆企业复产受阻。本周,精铜制杆企业开工率环比降1.66%,至73.21%;废铜制杆企业开工率环比降3.05%,至29.03%。虽新增订单走弱,但多家精铜制杆企业计划在成品库存下降后复产,预计下周开工率
时间:2025-06-15 16:33:00 -
非工作时间加班猝死 算工伤吗?法官解读
来源:【闪电新闻】非工作时间加班猝死,算工伤吗?法官解读:合理工作准备及加班均属“工作时间”。 本文来自【闪电新闻】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。ID:jrtt
时间:2025-06-13 22:43:00 -
央广时评丨让专业培训体系为安全生产托底筑基
6月是第24个全国“安全生产月”。今年的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。这启示我们:安全生产不仅需要强化管理者和生产者的安全意识,更要把安全意识落实到隐患排查和应急能力的提升上。提升应急能力,系统化的专业培训是关键所在。作为安全生产的重要抓手,专业知识培训既能帮助人们及时发现和
时间:2025-06-13 15:11:00 -
用美学赋能工业,盐城这家光伏企业实力出圈
当光伏企业不再只是“卖电板”,而是化身“美学设计师”,一场制造业的跨界革命正在盐城上演。近年来,东台市安丰镇的澄擎新能源有限公司,凭借“高颜值”光伏板在欧洲市场“火出圈”。这家乡镇“黑马”企业,用美学赋能工业,成功打破行业同质化困局,实现从“单一卖产品”到“场景化解决方案”的华丽转身。 在欧洲高端用
时间:2025-06-13 07:06:00 -
海陵的“空中聚宝盆”
【来源:微海陵】楼宇是城市的封面漫步海陵的街头一幢幢楼宇正在拔节更新一家家企业正在“蝶变”成长构筑了海陵“楼宇经济”的天际线特色楼宇承载跨境电商“出海”浪潮位于城北街道智堡公园南侧的创新大厦以“总部经济+楼宇经济”双轮驱动战略为核心,主楼9层、辅楼3层的空间内,已吸引多家优质企业入驻。辅楼签约的维刻
时间:2025-06-12 08:10:00