公司做多久办退休
公司员工的退休年龄主要根据性别、岗位和工龄的不同而有所差异。以下是具体的退休年龄规定:
一般规定
男性员工年满60周岁,女性员工(无论干部还是工人)年满50周岁,且连续工龄满10年,可以办理退休手续。
特殊岗位
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的员工,男性年满55周岁,女性年满45周岁,且连续工龄满10年,可以办理退休手续。
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的员工,男性年满50周岁,女性年满45周岁,可以办理退休手续。
管理岗位
在企业管理工作岗位连续工作满10年的女性员工,退休年龄按55周岁执行。
部分地方规定,如《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》,女职工在管理岗位变动并满足一定条件后,可以在50周岁退休。
提前退休
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
其他特殊情况
公务员符合一定条件(如工作年限满三十年或距退休年龄不足五年且工作年限满二十年)可以提前退休。
建议
女性员工:如果是非干部身份且希望在50岁退休,需要确保连续工龄满10年,并且岗位不属于管理岗位。
男性员工:通常需要年满60周岁,但如果从事特殊工种或有其他特殊情况,可以根据相关规定提前退休。
管理岗位员工:如果希望在55岁之前退休,需要确保在管理岗位连续工作满10年,并了解当地是否有其他特殊规定。
建议在具体操作前,咨询当地劳动和社会保障部门或企业人力资源部门,以获取最准确和最新的退休政策信息。
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