关于进厂多久买住房公积金的问题，有以下规定：新参加工作的职工：从参加工作第二个月起缴存住房公积金。新调入的职工：从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。因此，无论是新参加工作的职工还是新调入的职工，都是在入职后的第二个月或调入单位发放工资之月起开始缴存住房公积金。这一规定依据《住房公积金管理条例》第

男性职工和女性职工的法定退休年龄如下：一般规定男性职工的法定退休年龄为60周岁。女性职工的法定退休年龄为50周岁。特殊工种特殊工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁。因病或非因工负伤因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力的男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁。灵活就业人员无雇工个体工商户、

4月22日上午，由市总工会主办，市五一工人文化宫承办的“咱们工人有力量 凝心聚力勇争先”西宁市第四届职工拔河比赛在春意盎然的五一工人文化宫院内热情开赛。吸引了来自全市各行各业的104支精英队伍、1200余名职工参与，规模创历届之最。活动现场，一组组参赛选手摩拳擦掌，纷纷拿出“实力”与绳子另一端的“对

关于住房公积金的缴纳时长，有以下规定：单位录用职工自录用之日起30日内办理住房公积金缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。试用期试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。连续缴存时长职工连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对于新参加工作的职工，应从参加工作的第二个

交公积金贷款有以下几个主要原因：低利率贷款：公积金贷款的利率通常低于商业性个人住房贷款利率，这可以显著减少贷款利息支出。例如，公积金贷款5年期以上贷款利率为3.25%，而商业贷款基准利率为4.9%。减轻购房压力：公积金贷款可以降低首付比例，例如首套房公积金贷款首付比例为20%，而商业贷款首付比例为3

截至2023年，全国央企职工人数总量约为 1762万人。这一数字反映了中央企业的整体规模，它们在国民经济中扮演着举足轻重的角色，涵盖多个关键领域，如能源、交通、通信、建筑等，对国家的经济发展和社会稳定具有重要作用。

丧假期间，职工可以享受以下待遇：带薪假期：职工在丧假期间，用人单位应依法支付工资。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。丧假天数：一般情况下，丧假为1至3天。如果职工需要去外地处理丧事，还可以申请路程

连续旷工的定义通常包括以下几个要点：未履行请假手续或请假未获批准：职工在应当上班的时间内，没有按照单位的规定提前请假或虽然请假但未得到批准，而擅自不到岗工作。无正当理由：职工缺勤没有合理的解释或理由，不包括因不可抗力等因素无法履行请假手续的情况。不按时上下班：职工不仅未请假，而且没有在应该上班的时间

来源：海峡导报 海峡导报讯（记者 郑玮玮 通讯员 邵爱霖）近两日，漳州市、县两级工会及市直基层工会主办的职工子女暑托班陆续开班，拉开了今年漳州市公益暑托班的序幕。据悉，今年漳州市工会计划开设100个以上暑托班，办班规模每班不少于15人，时间不少于3周。暑托班办班主要在企业、社区、工业园区等职工聚集的

职工自己缴纳的社会保险主要包括 养老保险和医疗保险。具体来说：养老保险：职工个人需要按照本人工资的一定比例缴纳，通常比例是8%左右，而企业则需要缴纳更大比例，总体比例为20%左右。个人缴纳的部分记入个人账户，而企业缴纳的部分记入基本养老保险统筹基金。医疗保险：职工个人需要按照本人工资的一定比例缴纳，