九号公司4月11日公告，2024年实现营业收入141.96亿元，同比增长38.87%；归属于上市公司股东的净利润10.84亿元，上年同期5.98亿元，同比增长81.29%；基本每股收益15.32元。公司拟以实施权益分派股权登记日登记的存托凭证总数扣减公司回购专用证券账户中的存托凭证份数为基数，向全体

社保公积金的调整通常遵循以下步骤： 公积金调整确定调整时间通常在每年的7月1日至次年的6月30日之间进行调整。确定调整范围调整范围一般在5%到12%之间，单位缴存比例和个人缴存比例一致。确定上下限上限通常为当地统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。下限为当地人社部公布的职工月最低工资标

2025年度长春公积金的缴费基数如下：缴存基数上限 ：暂执行27553元。缴存基数下限长春市区（含九台区、双阳区）为2120元。榆树市、德惠市、农安县、公主岭市为1780元。建议：各缴存单位应严格按照上述基数进行缴存，待2024年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资公布后，再进行相应的调整。

社保卡每月返还的金额取决于您的年龄、缴费基数以及是否退休等因素。以下是具体的返还比例：35周岁以下按本人月缴费工资基数的 2%返还个人帐户。35周岁以上不满45周岁按本人月缴费工资基数的 2.7%返还个人帐户。45周岁以上按本人月缴费工资基数的 3.5%返还个人帐户。退休人员（不满70周岁）：按本人

公积金在七月份进行调整的原因主要基于以下几点：年度调整周期公积金的缴存基数通常每年调整一次，调整周期为上一年度7月1日至当年6月30日。因此，单位会在每年的6月份办理完汇缴业务后，为员工调整其住房公积金的缴存基数。工资变动对应公积金缴存基数的调整与职工上一年度月平均工资的变动相对应。上一年度的工资总