生育津贴包括以下几部分：产假职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。生育津贴职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。生育津贴也可以理解为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资。医疗服务由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供

医保报销的最长时间限制因地区和具体政策而异，但大体上存在以下几种说法：一年医保报销的时限一般为一年。当年医疗费用当年报销，不隔年报销。如果跨年住院，也要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销。半年医保报销期限一般是半年，也就是应在诊疗后半年之内报销。半年内未报销的医疗费用可能不予报销，且报销范围有限。

咨询：我怀孕2个多月，胎象一直不稳，我想去住院保胎，医保是否有保胎报销政策？答复：缴纳生育保险的女职工住院分娩时发生的符合我市基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录和诊疗项目及服务设施目录范围内的住院手术费、治疗费、检查检验费及分娩时因生育引起疾病、合并其他疾病的医疗费用纳入生育保险支付范围。咨询

大病医保，即城乡居民大病保险，是指 由政府从医保基金中划拨资金，向商业保险机构购买大病保险，对参保人在患高额医疗费大病且经基本医疗保险报销后需个人负担的合规医疗费用，给予“二次报销”的制度。它不是以明确的病种为界定的，而是以高额的医疗费用作为标准。当医疗费用超出一定标准，且可能导致家庭灾难性医疗支出

深圳社保卡主要有以下作用：个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询：深圳社保卡作为个人社会保障的电子凭证，可以记录和查询个人的社会保障相关信息，如养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况等。医疗费用即时结算：持卡人可以在定点医疗机构完成医疗费用的即时结算，无需等待数月才能报销，大大简化了就医流

自负比例0%指的是 全部报销，即医疗保险会支付所有的医疗费用，患者不需要支付任何费用。具体来说，自负比例0%意味着在医疗保险机构和病人共同承担费用的医疗费用分担形式下，被保险人（即患者）承担的费用所占共付医疗费用的百分比为0%。例如，如果治疗费用为1000元，且自付比例为0%，那么医疗保险将全数报销